前两天参与了公司在重庆校招的招聘工作, 收获还是不少.
首先, 自己从来没有去过四川和重庆等中国西南, 这一回有意推掉了东北的行程, 专程去重庆, 也算是一次游览地方风土人情的经历. 我们在重庆大学所在的沙坪坝(坝即平地, 事实上并不平), 那里算老城区, 但也焕发新貌, 建筑错综复杂人口众多, 道路曲折狭窄. 最大的特点就是建筑因地制宜, 功能丰富, 几乎每一栋楼的一二层都是商店, 再上去的楼层才住人. 而北京则是将住宅与生活和商业鲜明分隔了.
从机场出来的路上, 我们主动和司机聊起那个人物, 后来也和学生们聊起他, 这些人对该人物的评价是底层人民觉得他还不错, 做了不少实事好事. 出租车司机将他的离开和最近发生的一件闹市命案联系起来, 以此证明重庆需要他. 学生们说, 他们学校组织唱红歌, 每人发了一百元, 而且唱唱歌对自己也没什么损失.
再说一下面试吧. 在去之前, 一位同事说过:"许多学生的水平很一般, 但要是遇到好的学生, 你会觉得他们实在是太好了." 我觉得这是一种伯乐发现千里马时的感受. 有些学生谈了一会就知道他们对知识毫无热爱, 当然他们肯定无法通过; 有些学生能看出来他们内心是有追求的, 但要么可惜地没有找对路, 要么是自身条件限制了他们的进步; 有些学生非常聪明, 聪明得既知道付出时间和精力, 也能找到让自己快速进步的路, 这样的学生是我们所寻找的.
当面试官其实非常累, 但是, 要想不累, 方法并不是休息, 而是遇到一个技术能力非常强的面试者. 遇到这样的人, 如果他擅长的专业是你不熟悉的, 你可以向他请教, 如果他在面试过程中教懂了你, 那么这样的人肯定是通过的. 如果他擅长的专业和你重合, 你可以和他一起讨论, 巩固自己的技术点. 这两天面试我觉得的最有趣的一点是我自己也复习不少技术, 如果面试完之后面试官自己没有技术收获, 那就太浪费他自己的时间了.
这次面试, 再一次验证一个问题, 最好的学生并不是学校所在地生源的学生, 而是外地来求学的学生. 这应该就是"外来的和尚会念经"吧. 所以, 全世界最差的一所大学是"家里蹲大学".
在离开重庆的前一晚, 几个帮忙的学生带领我们来到了嘉陵江边(夜色暗, 什么也看不见), 遇到一群游玩的学生高声呼喊, 激动地举手同意某个提议, 原来, 他们是在商量下一步去哪玩, 这种商量的方式真是又欢快又独特啊. 最后, 我们再被带到重庆大学校园里走了走, 校园里安静轻松, 坐在路边水泥栏上休息非常舒服(难得的在我们来之前连绵一个月的雨停止了).